Правилно прекратяване на трудови договори - решения и съвети от експерти - 2019
Описание
Ето какво ще намерите в изданието? ✓ Изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 2 за напускащ пенсионер, получил обезщетение по чл. 222, ал. 3 ✓ Оформяне на трудова книжка при прекратяване на трудов договор с пенсионер ✓ Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ при напускащ служител, подал документи за пенсия ✓ Представяне на болничен преди напускане ✓ Освобождаване на лице с отпусната пенсия по време на болничен ✓ Основание за прекратяване на втори трудов договор за лице с предстоящо пенсиониране ✓ Срок за предизвестие по чл. 114 от КТ ✓ Отразяване на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ ✓ Прекратяване на трудов договор със служителка с дете до 3 г. ✓ Освобождаване на лице с ТЕЛК поради влошено здраве - решението на този казус вижте тук >>> ✓ Прекратяване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок за изпитване 6 месеца на бременна служителка ✓ Вписвания в трудова книжка за работник с непълно работно време при прекратяване на трудовия договор ✓ Отказ за изплащане на обезщетение по чл. 222 ✓ Назначаване на нов главен счетоводител преди напускане на предходен ✓ Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител ✓ Прекратяване на срочен трудов договор по време на болничен ✓ Определяне на неползван платен годишен отпуск за напускаща служителка ✓ Прекратяване на трудов договор с учител, придобил и упражнил право на пенсия ✓ Прекратяване на платен отпуск за служител в предизвестие ✓ Дисциплинарно уволнение на неявяващ се на работа служител ✓ Изчисляване на обезщетение за неползван отпуск при напускане ✓ Непотърсени трудови книжки на напуснали лиц ✓ Изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 по втори трудов договор ✓ Обезщетения при съкращаване на лице с упражнено право на пенсия ✓ Отпуск за служителка, подала предизвестие за напускане ✓ Прекратяване на срочен трудов договор по време на неплатен отпуск ✓ Брой дни на предизвестие за напускащ служител, назначен по чл. 114 от КТ ✓ Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд ✓ Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа ✓ Неявяване на служителка на работа ✓ Назначаване на уволнен служител на същата длъжност преди произнасяне на съда ✓ Изплащане на обезщетения при дисциплинарно уволнение ✓ Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради сключване на договор за управление ✓ Обезщетение за възстановено от съда лице, уволнено повторно поради заболяване ✓ Обезщетение при прекратяване по чл. 71 от КТ ✓ Недействителен трудов договор поради липса на квалификация ✓ Задължително ли е изплащането на обезщетение по чл. 224, ал. 1 от КТ ✓ Дисциплинарно уволнение на бъдещ пенсионер ✓ Зачитане за осигурителен стаж за времето, за което е изплатено обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ ✓ Трудови книжки при три трудови договора едновременно ✓ Разлика между прекратяване по взаимно съгласие и едностранно ✓ Напускане без изработване на предизвестието ✓ Обезщетение при прекратяване на втори трудов договор ✓ Обезщетение при уволнение по чл. 71 от КТ ✓ Различен срок за предизвестие за работодателя и за служителя ✓ Период, за който се полага обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ ✓ Предизвестие по време на отпуск ✓ Закриване на предприятието по време на отпуск по майчинство ✓ Обезщетение при прекратяване на трудов договор по чл. 331 от КТ ✓ Напускане без предизвестие и не по взаимно съгласи ✓ Право на закрила от уволнение за трудоустроена ✓ Прекратяване на трудов договор по време на отпуск ✓ Закриване на предприятието и издаден болничен лист ✓ Подбор за съкращение в зависимост от квалификацията ✓ Прекратяване на трудово правоотношение и обезщетения от НОИ ✓ Срочен трудов договор и майчинство ✓ Прекратяване на трудово правоотношение поради промяна на работното място ✓ Обезщетение за безработица за 4 месеца при прекратяване на трудов договор ✓ Работа по два трудови договора, единият от които се прекратява ✓ Уволнение поради отказ за полагане на извънреден труд ✓ Право на едновременно обезщетение от работодателя и от НОИ за безработица ✓ Прекратяване на срочен трудов договор и отпуск по болест ✓ Промяна на трудовия договор, когато не се връща титуляр ✓ Постъпване в болница по време на предизвестие ✓ Уволнение със свидетели ✓ Право на обезщетение за безработица при уволнение по чл. 325 от КТ ✓ Предложение за прекратяване по чл. 331 от КТ по време на отпуск ✓ Обосновка за прекратяване на втори трудов договор ✓ Прекратяване на трудов договор по желание на служител по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ ✓ Прекратяване поради забавяне на заплатите ✓ Уволнение поради заемане на длъжност за трудоустроен или бременна ✓ Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране ✓ Освобождаване на служителка без отработване на предизвестие ✓ Освобождаване на лице, назначеното по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, по време на майчинство ✓ Задължения на работодателите във връзка с прекратяването на трудовото правоотношение ✓ Предварителната закрила при уволнение – практически проблеми ✓ Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата ✓ Материалноправни и процедурни аспекти на масовите уволнения ✓ Правни проблеми на подбора при уволнение
Спецификации
- Издателство
- РС Издателство и Бизнес Консултации
- Година на издаване
- 2019
- Корица
- Меки корици
- Страници
- 364
- Език
- Български
- Формат
- 12х16,5
- ISBN
- 9786197028836
- SKU
- 9786197028836
- ISBN
- 9786197028836