Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване

Управителят във фирмата също е служител, но не като всички останали...

Как се осигурява той? Какви са условията за полагане на личен труд? Как правилно да подавате декларации образец 1 и 6 като управител, СОЛ, при ДУК?

Как да спазвате всички правила спрямо трудовото законодателство и да сте едновременно и служител, и управител в дружеството - Вашето собствено или на някой друг?

Вземете общо 84 готови експертни решения в най-новата книга, специализирана за труд и осигуряване на управителя в българското предприятие.

Съдържание:

• Осигуряване по ДУК на чуждестранно лице с разрешено постоянно пребиваване у нас;
• Пренасяне в колона 5 на ГДД на осигурителен доход от личен труд;
• Назначаване на служител с ДУК към друга фирма;
• Попълване на декларации образец 1 за съдружници в ООД;
• Осигуряване на собственик на две ЕООД-та;
• Осигуряване на собственик на две ЕООД-та и документиране на споделяне на служителите между двете фирми;
• Осигуряване на собственик на ЕООД без продажби;
• Осигуряване на управител, работещ по трудов договор с максимален осигурителен доход;
• Полагане на личен труд от управител на ЕООД;
• Включване на сума, по която са начислени осигуровки и данък, в декларация по чл. 50;
• Неподадени декларации ОКД-5 за съдружници в ООД;
• Осигуряване на собственик на ЕООД с личен труд;
• Осигуряване при граждански договор със съдружник в ООД;
• Плащане на здравни осигуровки от поляк на ДУК у нас;
• Назначаване на управители на ООД на трудов договор;
• Връщане на работа на лице по майчинство на работа като член на СД;
• Спиране на осигуряване на управител на ЕООД чужд гражданин;
• Подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ от дружество без лица по трудов договор;
• Назначаване и осигуряване на управител;
• Издаване на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране;
• Майчинство на управител и неназначаване на нов;
• Код на икономическа дейност във връзка с минаване на управител на ДУК;
• Право на платен отпуск за изпълнителен директор в сдружение с нестопанска цел;
• Промяна на осигуряването за управител на две ЕООД;
• Прекратяване на осигуряване за управител на ООД - украинска гражданка, упълномощила съпруга си - българин, да я представлява;
• Изплащане на възнаграждение по ДУК в брой;
• Осигуряване на едноличен собственик и управител на ЕООД;
• Подаване на декларация образец 1 и 6 във връзка с ДУК на лице, заето на трудов договор в друга фирма;
• Осигуряване на втори съдружник в дружество при полагане на личен труд;
• Здравно осигуряване на лице от трета страна с договор за управление, получило документ за постоянно пребиваване;
• Представяне на болничен в АД от член на СД;
• Осигуряване на управител в ООД, регистриран земеделски производител;
• Осигуряване на управители чужденци от Ирландия и Великобритания в българска фирма;
• Осигуряване на четирима съдружници от Австрия с българско ООД;
• Прекратяване на работа като управител за съдружник в ООД;
• Сключване на трудов договор с неизпълнителен член на Съвета на директорите в акционерно дружество;
• Осигурителни вноски за ДОО и ДЗПО за самоосигуряващо се лице – съдружник в ООД;
• Ваучери за храна за работещ собственик и управител по ДУК;
• Възнаграждение и осигуровки за управител на етажна собственост;
• Осигуряване на португалски гражданин по ДУК, осъществяващ трудова дейност едновременно в две държави членки;
• Организация на дейността и управлението на ООД;
• Срок на трудова дейност за собственик, който ще продава 100% от собствеността на действащо дружество;
• Обезщетения и прехвърляне правото на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст;
• Платен отпуск и осигурителни вноски за баща за отглеждане на дете до 8-годишна възраст;
• Осигуряване на СОЛ – гражданин на Обединеното кралство;
• Болничен на СОЛ, обхващащ период от време на осигуряване като собственик на ЕООД и съдружник в друго дружество;
• Осигуряване на собственик на ЕООД – гръцки гражданин, упражняващ трудова дейност в България;
• Осигуряване и командироване на собственик на 2 ЕООД фирми едновременно и от двете за един и същ период;
• Трудов договор за управител или съдружник в управлявано от него ООД/ ЕООД;
• Осигуряване на чужденец - едноличен собственик на капитала на ЕООД в България;
• Наследствена пенсия за СОЛ, извършващо трудова дейност като ЕТ;
• ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ за ИТ специалист, полагащ личен труд в ЕООД, в което е СОЛ;
• Признаване на разход на суми за задължителни осигурителни вноски в ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ на СОЛ - собственик на ЕООД;
• Осигуряване на СОЛ от двете му дружества;
• Пенсиониране на лице, собственик на две ЕООД - декларации образец 1;
• Отразяване на трудов стаж за лице на ДУК;
• Прекратяване на самоосигуряване от собственик на ЕООД;
• Осигуряване на съдружници, които са турски граждани;
• Осигуряване на собственик на фирма без нает персонал;
• Изплащане на възнаграждение и осигуряване за положен труд от собственик на ЕООД след финансиране от НФК;
• Осигуряване на съдружник и управител, който осъществява дейност по транспорт на стоки;
• Осигуряване на съдружник, който изпълнява дейност и като шофьор, и като управител;
• Осигуровки за собственик на дружество – СОЛ;
• Осигуряване на управител с ДУК, работещ на трудов договор в друга фирма;
• Справка по чл. 73, ал. 6 за СОЛ, осигурявало се като СОЛ с личен и СОЛ без личен труд;
• Декларация образец 1 за съдружници СОЛ, единият от които е с личен труд;
• Осигурителен доход на СОЛ - ЕТ, който почти през цялата година е бил в болничен;
• Осигуряване на управител на еднолично адвокатско дружество;
• Подаване на декларации за починал собственик на ЕООД - самоосигурявал се здравно пенсионер;
• Осигуряване на лице с некоректно самоосигуряване, което е в майчинство;
• Данъчни облекчения за деца за собственик на ЕООД с личен труд;
• Осигуряване на собственик на ЕООД при преместването му в държава от ЕС;
• Осигуряване на пенсионер, собственик на фирма, за повишаване на пенсията му;
• Полагане на личен труд от управител срещу възнаграждение;
• Изчисляване на нетно възнаграждение на пенсионер по ДУК;
• Удържане на данъци и осигуровки за хонорар на лице, осигурено като СОЛ и по трудов договор;
• Осигуряване във връзка с изплащане на последно възнаграждение и бонус след прекратяване на договор за управление;
• Осигуряване на управител СОЛ, който работи като шофьор на товарен автомобил;
• Осигуряване на СОЛ през дружество, където ще е управител;
• Осигуряване на чужденец от Великобритания, който е съдружник и управител в българско ООД;
• Здравно осигуряване на британец с ООД у нас;
• Здравно осигуряване на британец с подновено продължително пребиваване;
• Осигуряване на швейцарец - управител и съдружник в българско ООД.